上菱人才观总结为："用事业成就人、用文化凝聚人、用制度规范人"！

用事业成就人：上菱广阔的发展前景吸引一大批有志于成就一番事业的人才，并为之提供自由发挥的事业平台以及广阔的发展空间，并通过共同努力实现企业与个人的共同成长，从而达成用上菱留住人、成就人的目标。

用文化凝聚人："人聚而文化兴"。只有通过团结合作，才能形成了具有独特魅力的上菱企业文化，这种文化反过来进一步吸引员工，凝聚员工，成为推动上菱发展的无形力量。

用制度规范人：用制度规范员工的行为，用制度规范工作程序。制度化、规范化是企业经营管理的基础，也是上菱成长壮大的必要条件和基础。